Recrutement : Consultant/Formateur (Freelance) H/F
Expérience :
Confirmé ou sénior
Type de contrat : Freelance
Localisation : France
Disponibilité : immédiatement
Manegere Associés est un cabinet de Conseil en Management de la Performance qui intervient dans les domaines du Management, de l’Efficacité Commerciale, de l’Efficience Opérationnelle et de l’Entrepreneurship. Notre forte croissance nous amène à
renforcer notre équipe, afin de nous accompagner dans nos projets. Atmosphère jeune et dynamique, petite structure, située à Issy-les-Moulineaux.
Poste et missions
Vous serez « Consultant Formateur » indépendant d’un cabinet de conseil et de formation basé à Issy-les-Moulineaux.
Vous animerez des séminaires de formation pour notre cabinet et pour nos client français et internationaux.
Vous aurez l’impression que cette société est la vôtre.
Vos missions vous permettront de
découvrir toutes les régions de France, y compris les DOM-TOM. Nous sommes présents aussi sur les régions francophones de notre planète (Bénin, Côte d’Ivoire, Sénégal, Togo, Burkina Faso, Tunisie, Algérie, Maroc…).
Nous attendons
quelqu’un qui ne cherche pas la facilité mais une ambiance de travail unique. Nous espérons que votre plaisir à travailler rayonne sur nos clients et que leur satisfaction soit à hauteur de la vôtre.
Profil recherché
Vous êtes
expert dans un des domaines d’intervention suivants :
- Management
- Commercial
- Développement personnel
- Banque et assurance
- Télécom
- Hôtellerie
Vous avez une
excellente présentation.
Vous devez avoir une
réelle aisance verbale et un sens de l’écoute
Idéalement
bilingue anglais/français
Pour le reste, nous sommes plus à la recherche d’un
état d’esprit et d’expériences personnelles que de diplômes : motivé(e), combatif (ve), créatif (ve), responsable, sérieux (se) …
Comment candidater au poste
Merci d’envoyer votre
CV à jour et votre lettre de motivation et d’
indiquer dans l’objet du mail “Candidature consultant/formateur freelance-indépendant” à l’adresse mail suivante :
contact@manegere.fr
Said AGBANRIN et toute l’équipe MANEGERE
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Lancement du dispositif Manegere Éducation 2017
Chers tous,
Manegere Associes Éducation s’associe pour la troisième fois à LADOM, au réseau des CFA DIFCAM ainsi qu’au Gip FTLV-IP Orléans-Tours pour un nouveau dispositif d’accompagnement totalement intégré vers deux métiers d’avenir dans la bancassurance.
Dans le cadre de cette formation-action de 15 semaines, nous accompagnerons de mars à fin juin 2017 deux groupes de candidats, domiens de moins de 26 ans, déjà détenteurs d’un BAC+2 et totalement mobilisés pour intégrer une licence professionnelle en alternance à compter de septembre 2017, sur l’un des deux dispositifs suivants, à découvrir ici
La sélection des candidatures étant ouverte jusqu’à mi-décembre 2016, si vous désirez…
- découvrir les métiers visés et spécificités des deux licences, rejoignez www.difcam.com
- proposer votre candidature, rapprochez-vous de votre délégation LADOM la plus proche via www.ladom.fr
- vous familiariser avec les consultants- formateurs-coachs qui vous accompagneront peut-être vers la réussite, visitez www.manegere.com
Tous les acteurs du dispositifs vous y attendent nombreux !
Stéphane FLAHAUT et la TEAM Manegere Éducation
Recrutement TOGO : DHR Manager / Assistant HR Director
Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recrute pour une université basée au TOGO
DHR Manager / Assistant HR Director
Mission & role
The Post holder assists effectively HCA HR Director in the implementation of HR processes, policies and projects in HCA BU.
Responsibilities
HR Administration:
- Contract administration, including Contract follow-up, prolongations and terminations expats and HO
- Follow up expat policies
- Administrate recruitment and employment procedures
- Provide HR Support & Services to expatriates in Africa
- Contribute to different HR Projects
- Administrate HR web portal ( HR Globe)
- Implements human resources programs by providing human resources services, including talent acquisition, staffing, employment processing, compensation, health and welfare benefits, training and development, records management, safety and health, succession planning, employee relations and retention, and labor relations.
- Develops human resources solutions by collecting and analyzing information; recommending courses of action.
- Prepares reports by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.
- Protects organization's value by keeping information confidential.
- Enhances department and organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.
Requirements
- University Degree in HR-relevant area
- 5 years of HR work, preferably with leader responsibility
- Fluent in English and French written and spoken
- Hands on/practical
- Work independently and efficiently
- Good communication skills, Business Presentation skills , Administrative and business writing
- Be a self-starter , a team player , detail-oriented and flexible.
- Be innovative individual with ideas that can help to improve the department and the organization.
- Software knowledge: Strong computer skills, experience with Microsoft Office software.
- Able to work on pressure, and over worked hours
- Experience on Performance Management, Training Management, Maintaining Employee Files, , Resolving Conflict, Employment Law, Project Management, Office Experience –
Merci d'envoyer votre dossier de candidature et d'indiquer dans l'objet du mail "Candidature Togo DHR Manager/Assistant HR Director" à l'adresse mail suivante :
contact@manegereafrique.com ou francisco@manegereafrique.com
Recrutement NIGER : Directeur général d’un campus universitaire
Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recrute pour une université basée au NIGER
Directeur général d’un campus universitaire
Missions
Sous l'autorité du Président de l’Université, le directeur général est membre de l’équipe de direction de l’Université. Il sera chargé notamment :
- Diriger et animer les équipes d’encadrement en charge de la mise en œuvre des plans d’actions.
- Mettre en œuvre des procédures de gestion des ressources humaines.
- Coordonner et assurer le fonctionnement qualitatif de l’encadrement pédagogique
- Gérer les relations avec les partenaires de l’école et les différents prestataires.
- Élaborer la stratégie budgétaire et financière de l’établissement : préparation, exécution et évaluation de celle-ci.
- Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communication et d’action commerciale de l’Université : préparation, exécution et évaluation.
- Assurer la production de tableaux de bord et de bilans (notamment financiers et organisationnels) pertinents afin de garantir les comptes rendus au Président de l’Université, au conseil d’administration et aux services de l’État.
- Coordonner les actions liées à la vie institutionnelle de l’établissement privé : réunion des conseils scientifiques et d’administration, réunion des comités consultatifs, organisation des élections
Lieu de travail : Niamey
Profil recherché
Peuvent faire acte de candidature, les personnes remplissant les conditions ci-après :
- Niveau BAC + 6 / 7, DEA ou Doctorat en science de Gestion ou en Management,
- Diplôme d’Administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche,
- Attaché ou attaché principal de l’administration de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche,
- Ingénieur d’étude ou ingénieur de recherche des corps de recherche et formation.
- Expérience professionnelle pertinente d’au moins 15 ans dans le domaine de l’éducation et de la formation
- Expérience de direction d’un établissement ou dans un service administratif est un atout
Compétences requises
- Connaissance des enjeux stratégiques et opérationnels liés aux développements d’une Université privée
- Connaissance et capacité de mise en œuvre des techniques de :
- Gestion des ressources humaines d’un établissement privé administratif, notamment la réglementation relative aux personnels non titulaires,
- Gestion budgétaire et financière (techniques et règles de la comptabilité générale et budgétaire),
- Développement des actions inter-universitaires.
- Maîtrise des négociations institutionnelles et la gestion des conflits
- Connaissances générales des grands principes des réglementations juridiques, administratives et financières relatives aux établissements
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation ;
- Un Curriculum Vitae détaillé, comportant les coordonnées du candidat, auquel devront être annexées les attestations des expériences acquises ainsi que les références du candidat, le cas échéant ;
- Les copies certifiées conformes des diplômes. Seuls sont pris en compte les diplômes délivrés par une École ou une Université reconnue par les Autorités académiques du pays d’obtention ou par le CAMES
- Un certificat de nationalité et un extrait d’acte de naissance ou tout autre document tenant lieu ;
- un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois ou tout autre document tenant lieu sera demandé aux candidats présélectionnés
Comment candidater au poste
Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet et d'indiquer dans l'objet du mail "Candidature Directeur général d’un campus universitaire" à l'adresse mail suivante :
Date de l'offre d'emploi : 09 mai 2016
- Expérience : Confirmé ou sénior
- Type de contrat : Freelance
- Localisation : France
- Disponibilité : immédiatement
Manegere Associés est un cabinet de Conseil en Management de la Performance qui intervient dans les domaines du Management, de l’Efficacité Commerciale, de l’Efficience Opérationnelle et de l’Entrepreneurship. Notre forte croissance nous amène à renforcer notre équipe, afin de nous accompagner dans nos projets. Atmosphère jeune et dynamique, petite structure, située à Paris 14ème.
Poste et missions
Vous serez « Consultant Formateur » indépendant d'un cabinet de conseil et de formation basé à Paris.
Vous animerez des séminaires de formation pour notre cabinet et pour nos client français et internationaux.
Vous aurez l'impression que cette société est la vôtre.
Vos missions vous permettront de découvrir toutes les régions de France, y compris les DOM-TOM. Nous sommes présents aussi sur les régions francophones de notre planète (Bénin, Côte d'Ivoire, Sénégal, Togo, Burkina Faso, Tunisie, Algérie Maroc,......).
Nous attendons quelqu'un qui ne cherche pas la facilité mais une ambiance de travail unique. Nous espérons que votre plaisir à travailler rayonne sur nos clients et que leur satisfaction soit à hauteur de la vôtre.
Profil recherché
Vous êtes expert dans un des domaines d'intervention suivants :
- Management
- Commercial
- Développement personnel
- Banque et assurance
- Télécom
- Hôtellerie
Vous avez une excellente présentation.
Vous devez avoir une réelle aisance verbale et un sens de l’écoute
Idéalement bilingue anglais/français
Pour le reste, nous sommes plus à la recherche d'un état d'esprit et d'expériences personnelles que de diplômes : motivé(e), combatif (ve), créatif (ve), responsable, sérieux (se) ...
Comment candidater au poste
Merci d'envoyer votre CV à jour et votre lettre de motivation et d'indiquer dans l'objet du mail "Candidature consultant/formateur freelance-indépendant" à l'adresse mail suivante : ildiko.larfi@manegere.fr
Date de l'offre d'emploi : 18 mars 2016
Recrutement : CONSULTANT/FORMATEUR JUNIOR H/F EN CDI À PARIS
- Expérience : Débutant
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à plein temps
- Localisation : Paris 14ème arrondissement
- Disponibilité : immédiatement
Manegere Associés est un cabinet de Conseil en Management de la Performance qui intervient dans les domaines du Management, de l’Efficacité Commerciale, de l’Efficience Opérationnelle et de l’Entrepreneurship. Notre forte croissance nous amène à renforcer notre équipe, afin de nous accompagner dans nos projets. Atmosphère jeune et dynamique, petite structure, située à Paris 14ème.
Poste et missions
Vous serez « Consultant Formateur » d'un cabinet de conseil et de formation basé à Paris.
Vous animerez et vendez des séminaires de formation.
Vous concevrez et rédigerez des supports de formation.
Vous aurez l'impression que cette société est la vôtre.
Vos missions vous permettront de découvrir toutes les régions de France, y compris les DOM-TOM. Nous sommes présents aussi sur les régions francophones de notre planète (Bénin, Côte d'Ivoire, Sénégal, Togo, Burkina Faso, Tunisie, Algérie Maroc,......).
Nous attendons quelqu'un qui ne cherche pas la facilité mais une ambiance de travail unique. Nous espérons que votre plaisir à travailler rayonne sur nos clients et que leur satisfaction soit à hauteur de la vôtre.
Profil recherché
Vous avez une excellente présentation.
Vous devez avoir une réelle aisance verbale et un sens de l’écoute
Idéalement bilingue anglais/français
Pour le reste, nous sommes plus à la recherche d'un état d'esprit et d'expériences personnelles que de diplômes : motivé(e), combatif (ve), créatif (ve), responsable, sérieux (se) ...
Comment candidater au poste
Merci d'envoyer votre CV à jour et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ildiko.larfi@manegere.fr
Date de l'offre d'emploi : 11 mars 2016
