Ce Diagnostic Management est le premier à prendre en compte l'importance du digital. Il vous propose une analyse de l'ensemble de l'atmosphère managériale de votre organisation sur 5 dimensions clés
La formulation des questions est suffisamment simple pour les rendre compréhensibles par tous les sondés. La cartographie de la perception de l'ensemble des acteurs se réalise très facilement :
un premier lien pour faire répondre les participants,
un second lien pour suivre en temps réel les réponses cumulées et leur comparaison avec l'ensemble.
Lancement du recueil des réponses
Dès confirmation de votre commande, vous recevrez les liens vous permettant d'inviter les participants à répondre et de suivre le cumul de vos réponses en ligne via votre tableau de bord.
En cliquant sur le lien fourni, chaque participant accède en ligne à la grille de diagnostic :
Grille d'évaluation
Profil individuel
Au fur et à mesure que les participants répondent, nous suivons en temps réel le déroulement de l'enquête. Les résultats sont disponibles sous différentes formes de rapports et graphiques. Les fonctions de benchmarking vous permettent aussi de comparer les réponses de votre entité avec l'ensemble des réponses disponibles dans la base de données.
Tableau de bord : suivi en temps réel
Diagramme araignée benchmarking
En option, vous disposez de la possibilité de suivre différents sous-groupes, par exemple si vous souhaitez suivre séparément les réponses du siège et d'un établissement de production. Les cumuls de ces sous-groupes seront aussi accessibles en ligne en temps réel.
L'ensemble des rapports sont optimisés pour faciliter l'analyse avec un minimum de compétences statistiques.
En particulier les données « effectifs cumulés » ou « pourcentage de réponses » sont présentés sous la même forme que la grille de réponses : les cases à cocher sont simplement remplacées par le nombre ou le pourcentage correspondant.
Notre diagnostic donne l'opportunité aux sondés de commenter leurs réponses s'ils le souhaitent.
Pourcentage de réponses
Effectif cumulé
Extrait de commentaires ouverts
La réunion de restitution
Un consultant expérimenté intervient ensuite pour analyser les réponses, préparer la synthèse et animer votre restitution. Cette restitution se déroule dans vos locaux, sur une durée d'une demi-journée maximum. Elle est réalisée pour le Comité de Direction ou pour une équipe plus restreinte de la Direction des Ressources Humaines, selon votre choix.
Cette réunion est centrée sur la restitution des résultats de votre diagnostic, mais, en fonction de vos attentes, elle peut aussi inclure :
des apports opérationnels sur le management et la transformation digitale
l'animation d'un début de réflexion sur le plan d'actions permettant de renforcer ou améliorer les dimensions qui le méritent
Un échange par mail et/ou téléphone est prévu avec le consultant pour préparer votre restitution. Il permettra de faire le point d'indiquer si vous souhaitez voir approfondir certaines questions ou dimensions en particulier. Bien entendu, il est aussi possible de rédiger des propositions sur mesure pour inclure d'avantage de préparation (adaptation du questionnaire, analyse de sous-groupes...) ou vous accompagner dans la suite de votre démarche (animation de groupes qualitatifs, audit technique détaillé des aspects digitaux, pilotage du plan d'action, formation….)
Quelques exemples de graphiques pour illustrer ou animer ces restitutions.
Réaliser votre Diagnostic Management
Le questionnaire Diagnostic Management peut être mis œuvre très facilement dans votre entité. Son utilisation offre de nombreux avantages :
Participation active : le profil présenté à chaque personne en fin de questionnaire favorise à la fois une réflexion personnelle et un dialogue entre les participants,
Traitement automatique : vos résultats sont accessibles en ligne en temps réel, sous différentes formes adaptées à une analyse rapide
Couverture complète : diagnostic du management et de l'utilisation des outils digitaux
Comparaison possible avec l’ensemble des réponses disponibles dans la base de données (+700 août 2017).
Si vous souhaitez utiliser le diagnostic seul, vous recevrez 2 liens pour faire répondre les participants et suivre les résultats cumulés en ligne. Si vous choisissez l'option « réunion de restitution », un consultant prendra contact avec vous pour organiser cette présentation.
Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre démarche : adaptation du questionnaire diagnostic, animation de groupe qualitatif, pilotage du plan d'actions, formation....etc.
Faire un diagnostic management
Je souhaite utiliser le Diagnostic Management avec une réunion de restitution comprenant l'analyse des résultats, la préparation et l'animation de la réunion: 3.000 €uros H.T. (jusqu'à 50 répondants, au-delà nous consulter) (tarif hors frais déplacement)
