L'efficience opérationnelle concerne l'amélioration des qualités personnelles de chaque collaborateur pour accroître sa performance professionnelle
MANEGERE travaille sur le sujet car, pour être un collaborateur efficace, il est indispensable de bien maîtriser :
gestion du temps
gestion du stress
gestion des conflits
prise de parole en public
conduite de réunions
Imaginons un manager qui animerait des réunions ennuyeuses ou encore un collaborateur en charge d'un projet transversal dont la communication n'aurait pas d'effet d'entraînement sur les différents acteurs du projet !
Il est donc pertinent voire nécessaire de développer ou d'améliorer :
son leadership
conduite de réunions
son impact et sa force de conviction
son intelligence émotionnelle
En cohérence avec notre démarche pragmatique, nous privilégions des outils directement applicables dans leur quotidien professionnel à l'issue de nos séminaires.
L'ensemble de ces formations ont également le mérite d'améliorer les qualités personnelles des participants avec à la clé un impact positif sur leur vie personnelle : un collaborateur bien dans sa peau et dans sa vie privée est d'autant plus efficace au travail.
