Crédit photo : Les Échos Business
6 petits paragraphes d’à peine quelques lignes chacun, pour, non pas se convertir au leadership qui met l’homme au centre de toutes les préoccupations en entreprise, que la « team MANEGERE » appelle également le management par les valeurs, mais pour conforter ceux qui ce sont engagés dans cette voie, et encourager ceux qui hésitent à se lancer !
Pas d’outils ici, mais 6 conseils clairs pour vous convaincre, le monde change, il est temps que le management change également.
Bonne lecture à tous !
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