Crédit photo : Istock
Bonjour à tous ! Cette semaine, nous avons décidé de vous partager un article passionnant sur la résilience dans le monde de l’entreprise.
Si cette notion vous est encore étrangère, elle signifie la capacité d’un salarié à surmonter un choc, une grosse difficulté au travail, et ainsi à s’adapter et continuer à progresser.
Face à une pression qui est toujours plus forte, nous pensons que la résilience est aujourd’hui un enjeu majeur. Sans cette capacité à positiver à se remettre en selle, les collaborateurs, comme le manager, peuvent plonger et ne plus avoir l’énergie d’avancer au quotidien. Voire même de tomber en dépression.
Ici, l’article va vous éclairer sur ce sujet. En fonction de notre âge, que l’on soit un homme ou une femme, partons nous avec les mêmes chances d’être résilients ? Comment développer la résilience au quotidien ? Comment est vue et vécue la résilience en fonction de la culture ?
Les années passent, et un constat: la pression augmente et les exercices pour y faire face ont baissé. Doper notre résilience est fondamental pour faire face le plus sereinement possible aux pressions du quotidien.
Bonne lecture à tous
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