Article très intéressant que celui-ci sur le bore-out, phénomène aujourd’hui bien moins connu que le désormais célèbre « burn-out ». Il semble pourtant que ce syndrome soit plus répandu que son célèbre opposé car 1 personne sur 3 en souffrance au travail évoque le bore-out.
Comment expliquer alors cette moindre visibilité ?
Elle est certainement due à une moindre communication chez les personnes atteintes, probablement liée à l’image sociale dégagée. Et c’est là tout l’intérêt que nous trouvons à cet article qui va au-delà même du bore-out. Le « politiquement correct », qui pousse certains individus à se plaindre ou pas de certaines situations en fonction de leur environnement sur ces sujets. (suite…)
