Comment, aujourd'hui, les managers sont-ils formés en entreprise ? Essentiellement, encore, via le plan de formation mis en place par l'employeur. Le droit individuel à la formation, encore peu utilisé, gagne du terrain.
On dit que la France est à la traîne en matière de formation continue ? Pas les cadres, qui sont les plus gros consommateurs de formation continue (ils bénéficient d'un taux d'accès de 60%) devant les employés et les ouvriers. Côté thématiques, le management et la gestion arrivent en tête des formations les plus demandées. Parmi les études de référence sur le sujet, Quand la formation continue, du Céreq , que les experts du Centre d'études et de recherches sur les qualifications sont en train d'actualiser. Ces derniers y dressent, même, le portrait robot du manager bien formé : un cadre de moins de 50 ans, travaillant dans une grande entreprise, par exemple, une grande banque. (suite…)
