Mal du 21ème siècle pour certains, simple phénomène de mode pour d’autres, le burn out se répand comme une traînée de poudre dans de nombreuses entreprises. Mais pourquoi certains collaborateurs en arrivent là, et comment l’éviter? Eléments de réponse.
Difficile d’y échapper. Le burn out, la maladie des premiers de la classe, des perfectionnistes, des plus motivés, ceux qui ont du mal à sentir leurs propres limites et à déléguer, revient dans de nombreuses conversations. Pour enflammer les autres, les victimes se consument elles-mêmes. L’idée répandue aujourd’hui, c’est que ceux qui y arrivent ne sont pas les plus forts ou les plus intelligents, mais les plus rapides ; ainsi, 30% des jeunes se disent 100% disponibles pour leur société. (suite…)
Téléphone en voiture, mails dans le métro, rapports dans le train....
10 minutes pour la cuisson des pâtes ?
Parfait, le temps nécessaire pour finaliser le PowerPoint de la réunion de demain !
Le vieil adage « chaque chose en son temps » est maintenant bien loin ! (suite…)
