Faites monter en compétences vos managers sans investissement financier
Prise en charge financière de l’offre
Dans le cadre du soutien des entreprises face à la crise du COVID-19, l'Etat finance à 100 % la formation du personnel en activité partielle. C'est le dispositif "FNE-Formation renforcé". Le chômage partiel devient une opportunité pour faire monter en compétences vos managers.
Ils se sont retrouvés du jour au lendemain à manager une bonne partie de leur équipe à distance
Ils sont parfaitement conscients de la nécessité d'être présents, sans nécessairement savoir comment le faire
Ils ont à relancer leur équipe pour dynamiser la reprise avec de nouveaux repères
Ceux des équipes commerciales doivent mobiliser leur équipe à distance dans un contexte économique contraint
Certains n'ont pas encore réalisé leurs entretiens professionnels
La loi impose de réaliser un entretien professionnel tous les 2 ans
Certains n'ont pas eu l'opportunité de réaliser un bilan de leurs compétences managériales depuis qu'ils sont managers et peuvent se questionner sur leur légitimité dans un environnement inédit
